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232015/4海潤集團東部分公司彈好“三部曲”唱響安全主旋律為全面做好安全工作，海潤集團東部分公司堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”，建立安全工作長效機制，健全各種安全工作規(guī)章制度和應(yīng)急機制，形成科學(xué)規(guī)范的安全管理體系，悉心彈奏好安全“三部曲”。
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232015/4集團公司2015年科技發(fā)展項目開題報告評審會召開2015年4月16日，青島水務(wù)集團有限公司2015年科技發(fā)展項目開題報告評審會在科技中心召開。會議由青島水務(wù)集團有限公司組織召開，科技中心組織實施，分別來自青島市市政公用科學(xué)技術(shù)研究院、中國海洋大學(xué)、青島理工大學(xué)的3位專家及集團公司內(nèi)部專家參與此次評審工作。
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72015/4建設(shè)公司“一建三聯(lián)”創(chuàng)新流動黨員管理新途徑建設(shè)公司黨委創(chuàng)新黨建工作思路，圍繞公司工程建設(shè)實際，在各工程項目部相繼成立了臨時黨支部，逐漸摸索出了“一建三聯(lián)”的臨時黨支部管理機制，目前臨時黨支部的模式已經(jīng)在建設(shè)公司各個工程項目部得到推廣。
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72015/4排水公司積極踐行“勞模引領(lǐng) 創(chuàng)新服務(wù) ”工作模式張永勝勞模創(chuàng)新服務(wù)團隊是一支輻射整個公司的創(chuàng)新型、全方位、一站式的一流排水服務(wù)隊伍。通過發(fā)揮先鋒模范作用，帶動團隊成員提升服務(wù)水平，推動排水優(yōu)質(zhì)感動服務(wù)。
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72015/4排水公司著力加強員工培訓(xùn) 提高員工整體素質(zhì)大力開展員工培訓(xùn)，是持續(xù)提升員工職業(yè)素養(yǎng)、提高企業(yè)組織績效、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要現(xiàn)代企業(yè)管理途徑，2015年排水公司教育培訓(xùn)工作將以素質(zhì)和能力建設(shè)為核心，逐步形成與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、符合員工成長規(guī)律的多層次、分類別、多形式、重實效、充滿活力的培訓(xùn)格局，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保證。
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