為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)上級(jí)紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為假作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作要求，持續(xù)深化公司作風(fēng)建設(shè)，固廢公司紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委工作部署，分批分級(jí)開(kāi)展“抵歪風(fēng)、揚(yáng)正氣--拒做‘六型問(wèn)題干部’”主題宣講，教育引導(dǎo)黨員干部、監(jiān)察對(duì)象優(yōu)作風(fēng)、提能力、重落實(shí)，增強(qiáng)拒做“六型問(wèn)題干部”的思想自覺(jué)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升宣講工作影響力。固廢公司紀(jì)委把開(kāi)展“抵歪風(fēng)、揚(yáng)正氣--拒做‘六型問(wèn)題干部’”工作作為強(qiáng)化日常監(jiān)督、深化作風(fēng)建設(shè)的有力舉措，下發(fā)固廢公司《關(guān)于開(kāi)展“抵歪風(fēng)、揚(yáng)正氣--拒做‘六型問(wèn)題干部’”主題宣講的通知》，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排部署，迅速掀起宣講工作熱潮。固廢公司紀(jì)委緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、重點(diǎn)干部，開(kāi)展了以公司領(lǐng)導(dǎo)干部、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、各單位黨政負(fù)責(zé)人為宣講重點(diǎn)的首批宣講工作。公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記劉魯峰從深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要論述以及中央、省、市三級(jí)紀(jì)委全會(huì)部署安排、對(duì)照“六型問(wèn)題干部”典型表現(xiàn)深刻自查自省、推動(dòng)愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)三個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)講解，其中對(duì)“六型問(wèn)題干部”的突出表現(xiàn)及典型事例進(jìn)行了重點(diǎn)講述，提醒公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要扛起“三方責(zé)任”，強(qiáng)化“三個(gè)帶頭”，倡樹(shù)“六種品格”，堅(jiān)守行為底線(xiàn)，劃出紀(jì)律紅線(xiàn)。
二、發(fā)揮基層堡壘作用，提升宣講工作覆蓋率。在落實(shí)“抵歪風(fēng)、揚(yáng)正氣--拒做‘六型問(wèn)題干部’”主題宣講工作中，固廢公司所屬各黨支部積極發(fā)揮基層黨支部作風(fēng)建設(shè)宣講堡壘作用，認(rèn)真落實(shí)公司紀(jì)委工作部署，通過(guò)召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題會(huì)、主題黨日的形式，認(rèn)真做好“抵歪風(fēng)、揚(yáng)正氣--拒做‘六型問(wèn)題干部’”主題宣講工作，及時(shí)將上級(jí)文件精神、公司黨委及公司紀(jì)委相關(guān)工作要求及嚴(yán)的作風(fēng)要求傳達(dá)到每名黨員干部、監(jiān)察對(duì)象，教育引導(dǎo)黨員干部、監(jiān)察對(duì)象要常懷紀(jì)法敬畏之心、常戒貪欲非分之想，主動(dòng)優(yōu)化作風(fēng)，提高工作能力，提升工作落實(shí)效率。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。固廢公司紀(jì)委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)水務(wù)集團(tuán)黨委、紀(jì)委及公司黨委工作部署，強(qiáng)化紀(jì)律教育，抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)，鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，釋放“以潔倡廉”廉政品牌效應(yīng)，為固廢公司開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律基礎(chǔ)。
