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建財(cái)務(wù)考核機(jī)制 促業(yè)務(wù)水平提升
發(fā)布時(shí)間:2014/09/20

      

      為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理水平,提高財(cái)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),為財(cái)務(wù)人員選拔任用提供考評依據(jù),集團(tuán)公司決定建立財(cái)務(wù)人員專業(yè)考核機(jī)制,定期在全集團(tuán)范圍內(nèi)組織財(cái)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)考試。95日,在集團(tuán)公司三樓禮堂舉行了第一次任務(wù)人員考試。首次考核為閉卷考試,專業(yè)老師出題,財(cái)務(wù)人員全員參加,突出任人唯賢、公平公正特點(diǎn):

一、首次考試目的

      首次考試旨在對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行綜合摸底,建立財(cái)務(wù)人員檔案,日后定期培訓(xùn)、考核分?jǐn)?shù)將陸續(xù)計(jì)入財(cái)務(wù)人員檔案內(nèi)。此次考試后成績排名前20名人員名單將予以公示,為集團(tuán)公司選派下屬單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、考試內(nèi)容專業(yè)

      本次考試特聘請青島理工大學(xué)專業(yè)老師出題,試題涵蓋面包括會(huì)計(jì)、稅法、財(cái)務(wù)管理,突出考核財(cái)務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)能力??荚嚥扇¢]卷形式,突出公平公正原則,考核財(cái)務(wù)人員真實(shí)成績。

三、理論聯(lián)系實(shí)際

      首次考試內(nèi)容以會(huì)計(jì)中級職稱考試大綱為基準(zhǔn),知識(shí)點(diǎn)主要包括會(huì)計(jì)、稅法、財(cái)務(wù)管理,內(nèi)容切合工作實(shí)際,通過考試方式考察財(cái)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)處理能力。

四、財(cái)務(wù)全員覆蓋

      考核范圍涵蓋集團(tuán)所屬全體在職財(cái)務(wù)人員及持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證自愿參考人員,全面考核財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)情況,為財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)、選聘奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五、形成長效機(jī)制

      建立長效考核機(jī)制,通過多種形式定期對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核,起到督促財(cái)務(wù)人員不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)及儲(chǔ)備干部人才的作用,進(jìn)而不斷提升全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理水平。