為進(jìn)一步推進(jìn)“人才強(qiáng)企”工程、全面提升后備人才綜合素質(zhì)、為集團(tuán)公司發(fā)展培訓(xùn)人才新動(dòng)能，集團(tuán)黨委于5月19日組織開(kāi)展了2018年度第二期管理類后備人才專題培訓(xùn)。培訓(xùn)由集團(tuán)培訓(xùn)中心組織實(shí)施，50余名管理類后備人才參加培訓(xùn)，集團(tuán)黨群工作部部長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)人全程跟訓(xùn)。
培訓(xùn)前，培訓(xùn)中心通過(guò)電子問(wèn)卷形式，征求后備人才對(duì)于培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容的意見(jiàn)，做好與老師的前期溝通，確保培訓(xùn)有的放矢、針對(duì)性強(qiáng)。培訓(xùn)中，集團(tuán)黨群工作部部長(zhǎng)付海洋對(duì)學(xué)員嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律、提升培訓(xùn)效果、加強(qiáng)學(xué)以致用等方面提出具體要求；特邀管理專家王尉元老師從互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代執(zhí)行力認(rèn)知、執(zhí)行力提升轉(zhuǎn)變的核心思維和打造高績(jī)效執(zhí)行文化組織等方面，詳細(xì)講授了執(zhí)行力相關(guān)理論知識(shí)與實(shí)踐技巧，并通過(guò)案例分析、觀看視頻、分組討論、游戲問(wèn)答等方式，加強(qiáng)與學(xué)員們的溝通交流，培訓(xùn)取得良好效果。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)微信答題的方式，對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了復(fù)習(xí)與檢驗(yàn)。
下一步，集團(tuán)黨委將落實(shí)好“黨管人才”原則，聚焦“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”目標(biāo)要求，充分利用培訓(xùn)中心平臺(tái)資源，通過(guò)專題培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式，加大后備人才培訓(xùn)培養(yǎng)力度，全面提升后備人才綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力，健全后備人才培訓(xùn)培養(yǎng)績(jī)效考核體系，科學(xué)動(dòng)態(tài)管理后備人才庫(kù)，努力培養(yǎng)旗幟鮮明講政治、創(chuàng)新、守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)、有良好的專業(yè)能力、適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展需要的后備人才隊(duì)伍，為集團(tuán)公司加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人才保障。
