為全面貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，建設(shè)公司改變傳統(tǒng)監(jiān)督模式，推行作風(fēng)監(jiān)督“234”模式，以督促學(xué)、以督促改、以督促建、以督導(dǎo)促落實(shí)，通過(guò)構(gòu)建完整閉合的監(jiān)督鏈條，確保權(quán)力在制度的籠子里規(guī)范運(yùn)行。
一是從監(jiān)督對(duì)象上落實(shí)“二必查”。公司成立以紀(jì)委書記為組長(zhǎng)的專門作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查小組，定期對(duì)公司各部門、分公司和基層黨組織實(shí)施作風(fēng)建設(shè)檢查。檢查小組監(jiān)督各部門、分公司時(shí)，必查領(lǐng)導(dǎo)干部、必查基層黨支部。
二是督導(dǎo)內(nèi)容上實(shí)行“三必看”。在監(jiān)督檢查中，必看學(xué)習(xí)活動(dòng)是否貫徹始終；必看“自查自糾”問(wèn)題是否整改銷號(hào)；必看工作目標(biāo)是否如期達(dá)到。以問(wèn)題為導(dǎo)向，層層傳到壓力，督促公司各部門、分公司嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩。
三是從督查主體上運(yùn)用“四聯(lián)動(dòng)”。公司作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查小組固定人員隨機(jī)、隨時(shí)開展作風(fēng)檢查；公司廉政監(jiān)督室不定期對(duì)督導(dǎo)情況開展作風(fēng)巡察；領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)對(duì)所分管部門作風(fēng)建設(shè)情況檢查指導(dǎo)；公司相關(guān)職能部門組建交叉檢查組，每季度一次進(jìn)行交叉檢查，通過(guò)以上四種形式進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)自查自改自糾自處，相互監(jiān)督、防微杜漸、共同提高。
