“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來，環(huán)境公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委部署要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，以“三有一化”為重點(diǎn)，精準(zhǔn)施策，狠抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推動(dòng)學(xué)習(xí)教育深入開展。
一、突出學(xué)有所獲，量身打造學(xué)習(xí)方式
定制“紅色學(xué)習(xí)包”。為每名黨員發(fā)放《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等學(xué)習(xí)資料，并專門印制《“兩學(xué)一做”隨身手冊》，將學(xué)習(xí)的有關(guān)要求、目標(biāo)任務(wù)傳遞到每名黨員，方便黨員隨時(shí)隨地開展學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性。制作“兩學(xué)一做”圖解欄，普及了“兩學(xué)一做”基本內(nèi)容，同時(shí)也提高了全體黨員的政治意識。建立了黨員QQ群，定期傳達(dá)黨委安排和部署，時(shí)時(shí)推送“兩學(xué)一做”論壇文章，鞏固了學(xué)習(xí)效果。
二、突出改有方向，集中攻堅(jiān)重點(diǎn)難題
針對部分黨組織組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真問題，對黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況進(jìn)行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)并限期整改。堅(jiān)持每月一學(xué)制度，定期布置學(xué)習(xí)計(jì)劃，下發(fā)學(xué)習(xí)記錄本，以自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式，組織黨員進(jìn)行黨章、黨規(guī)、習(xí)近平系列講話的專題學(xué)習(xí)、座談，要求黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，針對黨費(fèi)收繳不規(guī)范的問題，抓實(shí)基層黨組織對黨費(fèi)收繳使用和管理辦法的落實(shí)，對黨費(fèi)收繳程序、收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)化，并扎實(shí)做好黨費(fèi)補(bǔ)繳工作，促進(jìn)黨費(fèi)收繳使用更加規(guī)范。
三、突出做有目標(biāo)，激勵(lì)黨員履職盡責(zé)
搭建黨員發(fā)揮作用平臺(tái)。按照做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為合格黨員的要求，采取重溫入黨誓詞、組織談心談話、向黨員贈(zèng)送書籍等多種方式，引導(dǎo)黨員牢記使命，不忘初心；圍繞“做”開展了“亮身份、樹形象、講奉獻(xiàn)、作表率”為主題的黨員義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)，分別組織黨員利用休息時(shí)間對所屬公司的廠區(qū)及周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了全面的清掃，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)先鋒模范作用，把“兩學(xué)一做”落實(shí)到了實(shí)際工作當(dāng)中，為公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
四、突出學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，扎實(shí)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)
班子成員定期深入基層班組開展調(diào)研走訪，認(rèn)真聽取梳理對日常工作的意見建議，了解一線員工的實(shí)際困難，做到能解決的問題立行立改，切實(shí)為人民群眾辦好事、解難事。積極拓展紅色教育、專家輔導(dǎo)、專題黨課等載體,采取座談交流、研討會(huì)、講座等多種形式，活躍學(xué)習(xí)氛圍。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制。完善中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考勤制度、考試考核制度等，建立干部學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，把學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)情況和年終評獎(jiǎng)相結(jié)合，引導(dǎo)干部員工自覺學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，營造了崇學(xué)尚學(xué)、勤學(xué)樂學(xué)的濃厚氛圍。
