建設(shè)公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，堅持落細落小落實，把紀律和規(guī)矩挺在前面，精心定制廉政“套餐”，切實把握運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。
一是定制警示教育“營養(yǎng)餐”。制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計劃，把《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉政準則》作為學(xué)習(xí)的重中之重，做到每人進行通讀，使黨員干部的行為規(guī)范回歸到黨章的要求，真正做到管黨從嚴、治黨有效。開展談話提醒，實踐“咬耳扯袖、紅臉出汗”，圍繞落實主體責(zé)任約談黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，談話前列出“問題清單”，明確談話指向。約談中開門見山，旗幟鮮明地指出問題所在，從個人和班子查找原因，使黨員干部時刻繃緊廉政弦，做到警鐘長鳴。
二是定制廉政活動“自助餐”。建設(shè)公司召開專題會議，針對“四種形態(tài)”，組織班子成員、黨員干部開展討論；通過網(wǎng)絡(luò)平臺、微信群、OA辦公網(wǎng)、專題學(xué)習(xí)、座談會等多種形式對“四種形態(tài)”的內(nèi)涵進行宣傳學(xué)習(xí)，使“四種形態(tài)”成為黨員干部內(nèi)化于心、外化于行的活動標(biāo)尺。
三是定制問題查找“減肥餐”。建設(shè)公司黨委定期開展測評、問卷等意見征求活動，通過一對一，面對面的方式，在廣大員工中、同事之間、班子成員之間征求意見，著力在“六大紀律”中查找自身存在的問題。召開以“三嚴三實”為主要內(nèi)容的民主生活會，深入查擺問題，深刻自我反省。定期開展黨風(fēng)廉政專項檢查活動，對所屬單位落實“兩個責(zé)任”、領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、遵守干部紀律情況，執(zhí)行廉政制度等方面進行專項檢查。同時，結(jié)合建設(shè)公司施工企業(yè)特點，定期在建設(shè)公司在建工地開展安全、工程、廉政聯(lián)合巡查活動，活動開展以來，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
