環(huán)境公司所屬婁水河水務(wù)有限公司根據(jù)環(huán)境公司紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控檢查的通知》要求，扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和作風(fēng)建設(shè)要求，從教育培訓(xùn)入手，圍繞日常工作開展自查自糾，嚴(yán)格監(jiān)督管理，切實(shí)將廉政風(fēng)險(xiǎn)防于心，控于行。
一是以創(chuàng)新教育為前導(dǎo)。在堅(jiān)持日常廉政教育的同時(shí)，結(jié)合不同時(shí)期學(xué)習(xí)重點(diǎn)，積極開展 “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、學(xué)習(xí)“論述摘編”等專項(xiàng)活動(dòng)，有針對(duì)性地進(jìn)行宣傳教育，從思想上筑牢防線。下發(fā)環(huán)境公司廉政文化手冊(cè)，確保黨員干部人手一份。突出“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和新媒體為載體，通過觀看廉政微電影、關(guān)注“廉政青島”公眾微信號(hào)等多樣化方式，學(xué)習(xí)廉政先進(jìn)典型，同時(shí)以反面教材為警示，提高自覺意識(shí)，做到心中有戒，警鐘長(zhǎng)鳴。
二是以自查自糾為核心。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)照檢查項(xiàng)目，組織公司各部門車間進(jìn)行自查自糾。重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)干部“三重一大”等方面廉政風(fēng)險(xiǎn)，并將查找出的問題及風(fēng)險(xiǎn)隱患分門別類進(jìn)行整理，建立臺(tái)賬，明確整改期限，制定整改措施，責(zé)任落實(shí)到人。尤其針對(duì)職工關(guān)注的食堂采購(gòu)問題，對(duì)食堂采購(gòu)驗(yàn)收制度進(jìn)行了多次修訂完善，進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)驗(yàn)收流程，將原有市場(chǎng)采購(gòu)模式升級(jí)為超市采購(gòu)，使采購(gòu)價(jià)格更加透明、過程更加規(guī)范。
三是以嚴(yán)格管理為手段。進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員的責(zé)任機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、考核機(jī)制。制定《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》、《關(guān)鍵崗位人員廉潔自律承諾書》及《公車使用承諾書》，并組織公司黨政負(fù)責(zé)人、中層管理人員、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵崗位人員及全體駕駛員進(jìn)行簽訂，以諾踐行，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。深入基層調(diào)查研究，設(shè)立“職工意見箱”，發(fā)揮基層員工的監(jiān)督作用。深化黨務(wù)公開、廠務(wù)公開，每月定期進(jìn)行各類采購(gòu)及油耗公開公示，本年截止目前共公示文件9份，增強(qiáng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性與透明度。
