海潤集團多年來高度重視黨風廉政建設，不斷強化紀委教育職能，在黨內法規(guī)制度的宣傳和教育上下功夫，探索方法路徑，創(chuàng)新教育機制，不斷提高企業(yè)制度約束力。
一、高度重視法規(guī)教育，正面教育為主
2月份組織全體黨員干部學習了習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上的重要講話和全會公報；4月份為各級單位購置配備了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，并開展學習活動；5月份以各級黨委為單位組織科級以上黨員干部集中上題為《“喚醒黨章黨規(guī)意識”學習黨章》的黨課，10月份印發(fā)《關于認真學習王岐山同志在紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會上重要講話精神的通知》，要求各級單位認真組織學習貫徹；12月份全面開展學習貫徹《準則》和《條例》活動。
二、不斷創(chuàng)新教育形式，反面教育為輔
海潤集團在組織學習各項法規(guī)制度的同時，及時轉發(fā)青島市紀委《關于8起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等，組織15名領導干部參觀學習反腐倡廉教育基地，組織觀看《四風之害》、《高墻悲歌》、《代價》、《偏離坐標的人生》等多部警示片，以發(fā)生在身邊的犯罪實例進行深刻的警示教育，筑牢拒腐防變的堤壩。
三、學習方式靈活多樣，教育陣地不斷豐富
海潤集團在教育過程中采取講座、集中學習、自學、專題座談會等多種形式，設置了網上黨課、開通了“廉潔青島”手機微信平臺等，3月份組織52名副處級以上領導干部參加水務集團組織的廉政專題輔導；5月份組織10名新選拔科級干部參加了青島市市南區(qū)預防職務犯罪協(xié)會召開的廉政教育會議，確保每項黨紀黨規(guī)第一時間傳達到個人，教育陣地建設不斷加強。
四、法規(guī)教育成效明顯，學習氛圍濃厚。
海潤集團500余名黨員干部分別參加了各種形式的教育學習，累計提交學習心得體會100余篇，簽訂《廉潔自律承諾書》50余份，各級黨員領導干部黨性修養(yǎng)不斷提升，形成了自覺學習紀律和規(guī)矩、自覺用紀律和規(guī)矩時時刻刻對照自己、要求自己，使自己在紀律和規(guī)矩約束下行事的良好風尚。
五、 積極宣傳工作亮點，打造長效機制。
海潤集團注重開展教育活動與“三嚴三實教育”、生產經營活動等緊密結合，不斷總結教育實踐經驗,將開展的每項教育活動成果使用表格、總結報告等形式，整理存檔，進一步健全完善預防工作機制,積極探索警示教育制度化、創(chuàng)新化模式,努力營造良好的廉潔文化氛圍，將廣大干部職工凝聚在一起,匯集智慧,積極進取, 不斷增強企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
