原水分公司不斷創(chuàng)新抓安全生產(chǎn)的新路子,新方法。他們在相繼推出“1110”、“六鐵”等工作法的基礎上,今年又推出了“四個一”抓安全生產(chǎn)工作法。
一是每周一講,提高安全意識。講發(fā)生在別人身上的事故,講發(fā)生在自己身邊的隱患。把別人的災難和痛苦,當成自己的教訓,把自己身邊的隱患,當成事故已經(jīng)發(fā)生。挖根源,查危害,找原因,舉一反三,引以為戒,警鐘長鳴,防微杜漸。真正實現(xiàn)要我安全,為我要安全。
二是每周一學,提高學習意識。以生產(chǎn)一線班組為教學點,結(jié)合崗位實踐,組織員工認真學習安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī),企業(yè)規(guī)章制度,各類安全預案,集團編發(fā)的《崗位導責》,以及崗位安全技能等。真正實現(xiàn)由我想安全生產(chǎn)到我會我能安全生產(chǎn)。
三是每周一查,提高防范意識。按照安全生產(chǎn)標準化班組的要求,組織相關(guān)人員,采取"望聞問切"診斷療法,每月對員工和設備進行“雙查體”?!胺涞构瘛辈槌霭踩[患。讓當事人臉紅心跳,讓事故隱患無處藏身。并現(xiàn)場撕單處罰,督促限期整改。真正實現(xiàn)誰帶“隱患”上崗,就讓誰身敗名裂。
四是每周一獎,提高參與意識。對安全生產(chǎn)抓得緊抓得牢抓實的廠站和班組,以及“隨手拍”查找出的隱患,當月兌現(xiàn),通過正激勵,激發(fā)正能量,不斷增強全員抓好安全生產(chǎn)的積極性。真正做到安全生產(chǎn)既是最大的效益又是最大的利益。