集團(tuán)紀(jì)委不斷深化廉政建設(shè)，以三個“百分百”為抓手，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)工作，搭建完備的干部監(jiān)督管理體系，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政。
一是覆蓋范圍“百分百”。加強(qiáng)個人重大事項(xiàng)報告的制度建設(shè)，黨委印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度》，明確需報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的干部范圍，按照干部管理權(quán)限分層級做好申報工作，實(shí)現(xiàn)“百分百”全覆蓋。嚴(yán)格實(shí)施申報程序，領(lǐng)導(dǎo)干部每半年報告一次個人重大事項(xiàng)，常態(tài)化推進(jìn)干部監(jiān)督體系建設(shè)。嚴(yán)格要求報告表必須由報告人親筆填寫，經(jīng)所在單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)審查簽字并加蓋單位公章后方可報送，切實(shí)提高報告工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
二是報告內(nèi)容“百分百”。嚴(yán)格擬定領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告具體內(nèi)容，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）證件、婚姻、住房、子女婚配、移民、開辦企業(yè)以及本人的工資及各類獎金、津貼、補(bǔ)貼、其他所得等情況26項(xiàng)，并將涉及“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況作為報告重點(diǎn)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)填報，基本涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)干部重大廉政風(fēng)險點(diǎn)，有效建立完善的廉政風(fēng)險動態(tài)監(jiān)控機(jī)制、預(yù)警處置機(jī)制和檢查評估機(jī)制，推進(jìn)預(yù)警成果轉(zhuǎn)化為剛性約束。
三是復(fù)核落實(shí)“百分百”。認(rèn)真做好報告事項(xiàng)的存檔記錄工作，建立領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)申報信息庫，重點(diǎn)報告事項(xiàng)并入紀(jì)委“廉政檔案”，實(shí)施電子化、信息化管理。對報告事項(xiàng)實(shí)行分級復(fù)核落實(shí)，集團(tuán)所屬各單位紀(jì)委對本級領(lǐng)導(dǎo)干部報告事項(xiàng)進(jìn)行全部復(fù)核，集團(tuán)紀(jì)委有針對性抽查復(fù)核，對漏報或者填報不規(guī)范的，要求重新填報或限期補(bǔ)報; 對未如實(shí)填報或者隱瞞不報的，嚴(yán)肅給予問責(zé)處理，強(qiáng)化報告結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)提高報告工作實(shí)效性。
