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海潤集團(tuán)營造氛圍助推企業(yè)文化落地生根
發(fā)布時(shí)間:2015/07/03

        6月26日,海潤集團(tuán)黨委書記趙建平、副總經(jīng)理王少君及黨群工作部、客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)人一行到東部分公司新落成客戶服務(wù)大廳進(jìn)行檢查,并對水務(wù)集團(tuán)企業(yè)文化落地工作進(jìn)行指導(dǎo)。

        東部分公司遵循水務(wù)集團(tuán)“敬業(yè)奉獻(xiàn) 雷厲風(fēng)行 保障有力 合力致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神,在生產(chǎn)實(shí)踐中,結(jié)合自身實(shí)際,致力于宣傳、營造文化氛圍,創(chuàng)新實(shí)踐載體,將企業(yè)文化融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各個(gè)方面,大力推進(jìn)水務(wù)集團(tuán)企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部落地生根。

        趙建平對分公司重視提升客戶服務(wù)大廳軟硬件水平和將水務(wù)集團(tuán)企業(yè)理念、制度落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中,為全體員工所接受,內(nèi)化于心,外化于行,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化落地生根的做法給予了充分肯定,并指出,企業(yè)文化宣傳與引導(dǎo)的形式可以多種多樣,要注重發(fā)揮目標(biāo)導(dǎo)向引領(lǐng)作用,進(jìn)一步借助企業(yè)文化上墻、OA系統(tǒng)等媒介宣傳、圍繞文化理念開展各類文體活動等方式方法,使企業(yè)文化氣息滲透到每一個(gè)角落、融入每一名員工心里,讓員工在宣導(dǎo)活動中受到啟迪和熏陶,提高精神境界,增強(qiáng)工作責(zé)任心。