您當前的位置：黨建工作 / 水務清風 / 詳情頁
海潤集團強化監(jiān)督責任 嚴把選人用人關
發(fā)布時間：2015/04/30
青島水務集團所屬海潤集團紀委嚴格落實監(jiān)督責任，對集團開展的領導干部職級競爭上崗工作進行全面監(jiān)督，確保競崗工作的程序化、制度化和規(guī)范化，增強干部選拔任用的透明度和科學性。
一、以規(guī)章制度為準則，嚴格環(huán)節(jié)設置。海潤集團嚴格按照領導干部選拔任用相關條例規(guī)定開展此次工作，嚴格依規(guī)設置了宣傳動員、報名、資格審核、面試、測評、考察等環(huán)節(jié)。在競爭過程中，紀委對各環(huán)節(jié)全程實施監(jiān)督，并向職工公開舉報電話、投訴信箱等，確保選拔工作的公開、公平、公正。
二、以黨務公開為載體，廣聽民聲民意。紀委積極利用黨務公開欄、黨務公開電話、黨務公開意見箱等多種載體，對《競職實施意見》、競聘人員得分情況以及擬任職人選情況全程進行公示。集團各所屬單位也按照要求進行公示，確保公開觸角延伸到每個班組，不留死角，全面覆蓋。通過全面公開，保障了黨員職工的知情權、監(jiān)督權和參與權，營造了良好的監(jiān)督氛圍。
三、以選人用人為契機，強化監(jiān)督職責。集團公司紀委嚴格履行監(jiān)督責任，結合競爭上崗工作，開展新任干部任前廉政談話、簽訂《黨風廉政目標責任書》等活動，強化廣大領導干部的廉潔從業(yè)意識，筑牢思想道德防線，確保每一位領導干部在工作崗位上走正路、不掉隊。
