把好“四關(guān)”助力安全生產(chǎn)
日前，海潤(rùn)集團(tuán)屬原水分公司選聘的6名員工安全生產(chǎn)監(jiān)督員經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)后已正式上崗。6雙“員工電子眼”將不斷加大專兼結(jié)合、群防群治安全隱患的力度，進(jìn)一步夯實(shí)分公司安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”的群眾基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)的重心在一線，治理事故隱患的主體在員工。為保證選聘工作的運(yùn)行質(zhì)量，原水分公司著力抓好把好“四關(guān)”。
一是“選人關(guān)”。堅(jiān)持群眾推薦、廠站篩選、分公司審核把關(guān)、合格后頒發(fā)聘書的方式，真正把那些會(huì)技術(shù)、懂安全、責(zé)任心強(qiáng)、敢抓敢管、不怕得罪人、專愛(ài)“挑刺找毛病”的員工選聘到“安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的崗位上。
二是“培訓(xùn)關(guān)”。堅(jiān)持上崗前嚴(yán)格培訓(xùn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技能的學(xué)習(xí)，熟練安全生產(chǎn)操作規(guī)程，提高發(fā)現(xiàn)識(shí)別排查和處置安全隱患的能力。真正讓員工安全生產(chǎn)監(jiān)督員帶著一雙“火眼金睛”履職上崗。
三是“責(zé)權(quán)關(guān)”。員工安全生產(chǎn)監(jiān)督員都有自己的本職崗位，安監(jiān)工作是兼職項(xiàng)目，為讓他們“有職有權(quán)”，分公司首先明確他們的工作職責(zé)，賦予他們?cè)谥浦埂叭`”、消除事故隱患等方面權(quán)力，讓他們輕裝上陣，排除任何干擾履職盡責(zé)。
四是“獎(jiǎng)懲關(guān)”。明確規(guī)定，員工安全生產(chǎn)監(jiān)督員在安全生產(chǎn)主體責(zé)任中負(fù)有連帶責(zé)任，分公司實(shí)行季度、年度考核，所在廠站負(fù)責(zé)日?？己撕腿罕娫u(píng)議，對(duì)能夠盡職盡責(zé)、很好發(fā)揮作用且績(jī)效優(yōu)異者，年度聘任期滿后，給予續(xù)聘，并予以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不能很好的履職、考核不合者，及時(shí)解聘，并扣罰一定的獎(jiǎng)金。通過(guò)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，促使其認(rèn)真履職，用心盡責(zé)。
