一是常念“緊箍咒”。公司黨委堅(jiān)持超前防范,關(guān)口前移,開(kāi)展聽(tīng)講座、看廉片、觀廉展、發(fā)送廉政短信等形式多樣的黨風(fēng)廉政教育,使廉潔文化內(nèi)容上臺(tái)面、上桌面、上墻面、上頁(yè)面,為每一名黨員干部筑起拒腐防變的“防火墻”。截至目前,共舉辦廉政講座3場(chǎng),發(fā)送廉政短信43條。
二是戴好“護(hù)身符”。反腐倡廉,制度建設(shè)是保障。公司黨委先后制定完善了《關(guān)鍵崗位人員談心談話制度》、《干部推薦選拔制度》等8項(xiàng)制度和管理規(guī)范,進(jìn)一步增強(qiáng)廉政建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
三是配齊“隱形眼”。隨著建設(shè)公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,公司投資項(xiàng)目增多,為保障每個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員始終在監(jiān)督制約之下,公司黨委聘任5名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員,通過(guò)強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和黨員干部日常行為的監(jiān)督,做到權(quán)利運(yùn)行到哪里,監(jiān)督職責(zé)就延伸到哪里。